師資介紹
專任教師
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學歷：美國麻省大學經濟學博士（1970） 專長：勞資關係、人力資源、勞動市場分析、比較勞資關係、經濟發展、知識經濟 分機：34705、34708 |
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學歷：美國伊利諾大學教育心理學博士（1991） 專長：企業數位學習、人力資源資訊系統、領導與管理發展、社群與組織學習 分機：66755 |
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學歷：美國俄亥俄州立大學社會學博士（1990） 專長：策略性人力資源管理、大陸人力資源管理、績效管理、薪資福利規劃、員工關係 分機：66153 |
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學歷：美國明尼蘇達大學工業關係系博士（1998） 專長：人力資源管理、組織理論、組織變革、管理心理學、組織行為 分機：66155 （現任所長 2006/08 ~ 2009/07）
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學歷：美國密西根州立大學工業關係與人力資源管理博士（1995） 專長：薪資管理、國際人力資源管理、職能管理、團隊管理、訓練與發展 分機：66753 |
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學歷：美國康乃爾大學人事與人力資源管理博士（1997） 專長：人力資源管理、招募與甄選、工作動機、薪資管理、組織行為、研究方法論 分機：66763 |
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學歷：美國明尼蘇達大學人力資源發展博士(2002) 專長：組織心理學、績效管理、管理心理學、組織行為、專案管理、研究方法、人力資源管理、職能分析 分機：66767 |
榮譽教師
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高希均 教授 |
學歷：美國密西根州立大學經濟學博士（1964） 現職：美國威斯康辛大學經濟學教授、行政院顧問、天下、遠見雜誌社長 、行政院顧問 專長：經濟發展、教育經濟學、人力資源經濟學 |
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兼任教師
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學歷：台灣大學商學研究所商學博士（1995） 現職：中原大學企業管理學系教授 專長：人力資源管理、組織行為、薪資管理 |
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學歷：美國康乃爾大學勞動經濟學博士（1994） 現職：台灣大學國家發展研究中心 專長：勞動經濟學、社會安全、方法論 |
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學歷：美國明尼蘇達大學工業關係系博士（1997） 現職：政治大學企管系教授 專長：訓練與發展、人力資源甄選、組織行為、招募與任用 |
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