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企劃組研究推動組智權技權組創新育成中心貴重儀器使用中心未來展望

　　本校為國內七所研究型大學之一，具有優良學術傳統及研究風氣，除秉承過去優良傳統，遴聘各領域優秀之教師，以培育高等人才之外，體認國內教育環境變遷、國際學術競爭激烈，為配合政府高等教育政策變革，掌握時代脈動，如何引領學術研究風潮、拓展研究資源，益形重要。

　　本校於八十六年三月成立研究發展處，以整合校內研究資源，拓展國際學術交流合作、推廣校內研發成果技術移轉，以爭取校外研發經費挹注、提昇本校研究發展績效，進而強化本校國際競爭力。近年來，本處在校內各研究單位及教師努力之下，以漸次建立鼓勵教師研究發展法規與機制，對提昇本校研究發展成果上，已展現具體績效。

　　依據「國立中央大學組織規程」第十九條第四款規定：掌理學術研究事務之推動、建教合作、推廣教育、等相關業務。置研發長一人、秘書一至二人，負責全校研究發展事務，下設企劃、研究推動、智權技轉等組，各組置組長一人，職員若干人。

 
　　企劃組為綜理規劃本校中長程校務發展業務，以持續追求教育卓越發展為目標，並辦理有關校區發展、校外評鑑、校內自評等業務。
研擬本校中、長程發展計畫及八德、觀音（桃科）校區用地取得與該校區教學研究資源發展之規劃。
辦理校務發展會議業務。
建立校務評鑑制度、辦理校務自評及研究辦理國際評鑑相關業務。
協調校內學術研究資源，提供縣府規劃及技術諮詢。

 
　　本校為研究型大學，故為協助教師投入研究及促成研發成果產出與成長，為研究推動組之主要任務，研推組主要任務為協助教師爭取國科會各項補助計畫、國科會「後卓越計畫」、國家型計畫、經濟部「學界科專」、「台灣聯合大學系統」等大型校內及跨校整合計畫，建立研發制度法規及研發成果資料庫，並建立校內各教學、研究單位之研發成果統計分析，以及提供教師執行計畫之各項必要行政支援。
建置本校教師研發成果資料庫，統計全校教師研究成果、獲獎比例及比較分析，提供研究評量參考。
辦理研究發展會議業務，協助校級研究中心業務推動。
跨院系整合型計畫之研究資源協調、整合。
提供教師各項補助計畫或建教合作計畫管理之行政協助。
計畫管理費分配、提撥、校管理費管理；校結餘款、教師計畫結餘款管理。
教師、研究生研究獎助、獎勵制度研訂。
推動國內學術交流相關事宜。

 
　　為宣導智權保護觀念及推動教師研發成果申請專利及技術移轉，本校於九十一學年度於本處下正式設置智權技轉組，辦理宣導智權保護觀念、本校校內研發成果的管理推廣，及基於經驗分享的理念，為桃園地區鄰近大學提供管理推廣服務，並積極促成與大型學術研究機構、頂尖產業合作。
研發成果及智慧財產權推廣。
教師產學合作計畫審查。
辦理專利侵害鑑定、專業技術鑑定。
教師研發成果技術移轉。
產學合作協議簽署並促成各項具體合作之推動。

 
提供及管理進駐企業培育空間
輔導技術創新及產業升級
專業顧問引薦及媒合產學合作
創業輔導及融資管道諮詢
輔導申請政府外部資源
企業經營及管理輔導
研發型科技園區計畫
觀音校區育成中心分部計畫

 
　　本校為使各種貴重儀器能集中管理使用及維護保養，避免重複購置，發揮儀器最高使用價值及效率，成立「貴重儀器使用中心」，接受國科會之補助與策劃，邀請對儀器學有專長之教授學者負責督導儀器使用及相關諮詢服務工作，並聘用貴重儀器科技人員擔任儀器操作及分析。
　　貴重儀器中心現有之資源﹐除支援校內學術研究外，並提供鄰近區域學術研究機構共享，同時逐年改善設備性能、追求創新突破之科技研究計畫、提升技術人員素質及服務品質。

 
一、 配合「台灣聯合大學系統」規劃本校發展方向：
  本校配合教育部「研究型大學整合計畫」於九十一年三月與交通大學、清華大學、陽明大學共同組成「台灣聯合大學系統」，同年十月獲教育部審核通過，為國內目前唯一獲得通過之大學系統，本系統已成立「腦科學」、「奈米科技」二個跨校研究中心，經一年多之努力，在九十二年十月教育部實地訪視中，系統在跨校整合教學、研究、圖書、網路資源等各面向所投注之努力及展現之績效，獲得委員之高度肯定。此一成績，證實四校資源整合之方向與努力之正確性。
本（九十三）年台灣聯合大學系統已再向教育部申請設立「尖端資訊系統與電子研究中心」及「環境與能源研究中心」，期在此二個當代最受重視之研究領域，進一步整合四校資源，並藉以延攬國際知名學者，共同致力於提昇系統內各校之研究水準，追求學術卓越發展，奠定系統之國際學術地位。
未來本處除將持續積極推動本系統之校內資源整合及跨校協調事項，並將配合系統之發展，機動調整本校發展規劃方向，開創本校學術研究卓越與領先之地位。
二、 持續辦理校務中程發展計畫
 
1. 發展既有特色，並規劃未來校務及研究發展趨勢。
2. 協助卓越計畫之推動與經費之爭取。
3. 八德校區之規劃。
三、 積極促成國際學術交流與兩岸合作，提昇本校國際競爭力
 
1. 落實與各簽約學校之交換計畫（交換學生、教授互訪、合作計畫等）。
2. 協助語言中心強化本校學生之外國語言訓練，同時提供外國學生語言訓練工作。
3. 推動英語授課計畫，考量學生接受程度與老師負荷，初期規劃各系所至少一門課，以總數三十門課為目標。
4. 外籍研究人員參與本校研究工作有關簽證相關事宜之協助。
5. 推動本校與大陸南京大學、東南大學、重慶大學之合作關係。
四、 規劃推動創新育成中心、專利申請與技術移轉等業務
 
1. 相關法規與諮詢輔導計畫之建立與落實。
2. 積極規劃空間與整合學校資源。
3. 擴大既有育成中心規模，納入ERP Center、光電、軟體工程、亞卓市、資訊科技、生物科技、環境工程等領域。
4. 創投基金之規劃與推動工作。
五、 推動校內各院、系（所）、研究中心與行政單位之自評，並落實追蹤管考，以提昇本校行政、教學與研究之品質。
六、 定期更新教師研究成果資料庫並強化分析功能、印製相關報告提供教師及各界參考。
七、 研發處主管相關業務之各項指標之統計分析與改善方式之研擬

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