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攀岩體驗式學習 人事室帶頭示範

發布日期: 2012-01-06    文/陳如枝
在人事室黃蓓蕾主任(左上)的帶領下,人事室同仁挑戰攀岩體驗。陳如枝攝
在人事室黃蓓蕾主任(左上)的帶領下,人事室同仁挑戰攀岩體驗。陳如枝攝

 為鼓勵同仁挑戰自我,培養團隊互信精神,人事室今年將「攀岩體驗」列入全校教職員體驗式學習課程。12月29日在黃蓓蕾主任的帶領下,全體同仁率先體驗,挑戰本校全國最高的攀岩場。初階八公尺的高度,有人一口氣順利攻頂,也有人心驚膽顫只完成一半。人事室希望藉此訓練同仁的膽識,培養同仁的自信心,進而提升行政團隊之互信與效率。近期將推廣至全校各單位參與。

 把握本校得天獨厚的攀岩場地,由人事室主辦、體育室協辦的攀岩體驗,在民國百年倒數前夕,人事室十四位同仁在百忙之中共同參與,大夥兒一同換上運動服,挑戰「蜘蛛人」。本次活動人事室邀請副學務長何中達和體育室主任姚承義擔任講座,並由登山社4名社員擔任助教協助支援。

 體育室主任姚承義提醒同仁,攀岩的技巧在於「三點不動,一點動」,透過雙手和雙腳的力量,逐步往上;何中達副學務長則提醒,攀岩的步調要配合自己的調息,不急不徐,不要一下子把力氣用完,否則到最後可能會沒力。同仁們在過程中相互加油打氣,雖在冷冽的寒風中,情誼卻是不斷增溫。

 中央大學為提高行政效能,增進團隊合作氛圍,人事室於97年底開風氣之先,率先推動中大職員的「體驗式學習」,分成兩天、七個梯次,分別在中央大學和龍潭渴望園區進行,全校約有三百五十位行政同仁參與,在專業講師的帶領下,透過做中學(Learning by doing),希望啟發同仁的工作新思維,建立高效率團隊,活動成效備受肯定。

走繩(slack line)運動,挑戰同仁的平衡感。陳如枝攝
走繩(slack line)運動,挑戰同仁的平衡感。陳如枝攝

更新日期: 1970-01-01 文章分類: 焦點新聞 瀏覽人次: 1763