歡迎光臨 國立中央大學

　由學務處性別平等教育委員會醞釀已久的「Women in Leadership」座談會於五月十六日正式登場，性平會執行秘書郝玲妮學務長特別邀請前勞委會主任委員王如玄律師、前考試院考試委員吳嘉麗教授、成功大學副校長蘇慧貞教授、台灣大學數學系李瑩英教授擔任與談人。

　座談會一開始郝玲妮學務長引用Facebook營運長桑柏格（Sheryl Sandberg）出版的新書《Lean In》，呼籲女性積極參與職場，勇於實現夢想，要有攀上職場高峰的企圖心。為什麼女性領導人這麼少？因為「我們不夠積極，缺乏自信，應該挺身參與卻選擇退縮」，同時，更指出「只有當女性在政府、企業、大學都佔有更高比例，我們才能開始解決『性別平等』這個最根本的問題。」

　前勞委會主任委員王如玄律師談到，從私人部門的律師角色，到公部門的勞委會主委，從職場性騷擾、校園性騷擾、兩性（性別）平等工作法、民法親屬篇修訂等等，王如玄律師可以說是無役不與。在這些最近身的社會運動經驗中，王律師以明快、輕鬆、有趣的口吻，分享了她在台灣性別平等運動中所扮演的角色與心得。在性別平等、性別主流化等觀念已經相對普及乃至政治正確的今日，她同時強調不同性別之間對話的重要性。也唯有積極的對話意願，與暢通的對話管道，才能讓性別平等更落實於日常生活之中，而非被不同群體以幽微方式抵抗的理想或口號。

　前考試院考試委員吳嘉麗教授從過去曾經有過性別名額限制的國家考試出發，帶領大家沿著時間的軸線，觀看過去國家考試制度在性別平等方面所做的改善和努力。從這個改變的軌跡中，我們也可以看見，國家考試法規、性別平等工作法等相關法令制度規章的修定與出現，並非要忽視兩性之間在先天上的差異，而是在承認差異的前提下，從制度層面著手，提供不同性別者更公平、適性的徵才制度，以便國家能夠有效舉才，私部門的勞動條件，也能讓兩性都更有發揮的空間。

　成功大學副校長蘇慧貞教授從自身的公共衛生專長出發，回溯此學門中重要的女性推手。對於公共衛生這個「重視防範未然」的學術研究與實作領域，人們常常因為事前防範、宣導得宜而沒有發生重大公衛事件，就忽視了相關從業者在其中所付出的精神與心力。但對許多在此專業披荊斬棘的女性前輩來說，對人的關懷與照護，遠比個人的成就或社會的肯定來得重要。因此相對來說，女性的公衛研究者，在一定程度上，更體現了此一學門的真諦。

　台灣大學數學系李瑩英教授則是從個人的求學過程與生活經驗出發，和在座聽眾分享一個女性數學家的心路歷程。同時，也提點同學們，在求學與追尋人生目標的過程之中，如何聽從自己的初心，積極培養實力，同時跳脫社會的框架，追尋自我的人生目標。很多女同學常常受限於家庭的教養與社會的價值觀，而不敢主動出擊，也錯失了為自己爭取機會的好時機。李教授鼓勵大家，要累積實力才不怕他人的挑戰乃至揶揄，但在某些尚未完全準備好的情況下，也不用懼怕機會的來臨，應該勇於嘗試挑戰。

　世界各國現已將性別平等列為政策主流，力求達成性別平權的目標。近年來，追求性別平等的社會已是普世價值，在政府各公部門已率先推動性別主流化，全面提昇性別平權觀念之際，校園的性別友善更應扮演領頭羊的角色，勉勵師生，一起努力實現「由男人管一半的家庭，由女人管一半的機構」目標，「這會是個更好的世界。」